Psychomotorisch Therapeut

Psychomotorisch Therapeut

Ben jij die energieke, doortastende en ambitieuze (bijna afgestudeerde) Psychomotorisch Therapeut? Kom jij bewoners stimuleren en ondersteunen door middel van bewegingsgerichte en lichaamsgerichte werkvormen, dan maken we graag kennis met je! Laten we samen het verschil maken in het leven van onze bewoners.

  • 32 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
  • Vaste functie
  • max. €4.906,49

Wat doe je?

Binnen de vakgroep PMT werken we met verschillende doelgroepen, met daarbij horende hulpvragen, zoals psychogeriatrie (PG) en somatiek. Ons werk verspreidt zich over locaties in Delft en het Westland. Binnen deze doelgroepen zijn er verschillende specialisaties zoals onder andere jonge cliënten met dementie, hoogopgeleide cliënten en cliënten met dementie & zeer ernstig probleemgedrag (D-ZEP afdeling).

Als psychomotorisch therapeut ben je onderdeel van het Kennis-en Behandelcentrum (KBC) en werk je vanuit een multidisciplinair team om de bewoners zowel sociaal, fysiek als cognitief te stimuleren, ondersteunen en te begeleiden om het mentaal welbevinden te vergroten. Je werkt rechtstreeks samen met de psycholoog voor de psychosociale indicatiestelling voor PMT. Je realiseert de behandeldoelen binnen een individuele of groepsgerichte therapie.

Binnen deze functie houd je je bezig met het opstellen en uitvoeren van een psychomotorisch behandelprogramma, afgestemd op de cliënt. Je verricht vaktherapeutische observatie, behandeling en geeft adviezen. Je realiseert behandeldoelen binnen individuele of groepsgerichte therapie. Je bereidt het Multi Disciplinair Overleg (MDO) voor. Jouw deskundigheid is een essentieel onderdeel van de multidisciplinaire zorg.
      
Behandelvragen variëren sterk. Zo ben je nauw betrokken bij de emoties die vrijkomen bij nieuwe bewoners die soms moeite hebben met de overgang naar hun nieuwe woonomgeving, maar ook bij bewoners die het zwaar hebben ten gevolge van ziekte, beperkingen, ouder worden en/of eenzaamheid ervaren.  

Mocht je interesse hebben in een combinatie tussen de woonlocaties en de ontmoetingscentra is dat absoluut mogelijk. Zie ook onze vacature voor de ontmoetingscentra: Vacature Psychomotorisch Therapeut - Werken bij Pieter

Binnen Pieter van Foreest hebben we al 13 jaar PMT’ers binnen de intramurale zorg. Ik vind het heel mooi te zien hoe zij het vak binnen de gevestigde orde hebben neer kunnen zetten en hoe stevig het staat. Het is een enorme expertise en van zo’n meerwaarde in het MDO. De vakgroep zelf is een hechte club waar ik altijd op kan bouwen, iets wat ik als hun manager heel belangrijk vind – Marijke van Oosten, Teammanager KBC

Wat doe je:
  • Zowel psychosociaal, emotioneel als cognitief cliënten stimuleren, ondersteunen en behandelen binnen verschillende hulpvragen
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen gericht op gedrags-, stemmings- of andere psychosociale problemen
  • Je realiseert behandeldoelen binnen een groepsgerichte of individuele therapie
  • Observaties zowel mondeling als schriftelijk terugkoppelen binnen het multidisciplinaire team en in de rapportage

Wat moet je weten over deze locatie?

Functioneel ben je onderdeel van ons Kennis en Behandelcentrum (KBC) waar alle behandelaren zoals fysiotherapeuten, bewegingsagogen, ergotherapeuten, diëtisten, logopedisten, psychomotore therapeuten, muziektherapeuten, maatschappelijk werk, specialisten ouderengeneeskunde (SO), artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten (in opleiding) en psychologen binnen de langdurige zorg werkzaam zijn. Ze zijn centraal georganiseerd en met elkaar verbonden door vakgroepen, maar werken in één of meerdere verpleeghuizen of woonzorgcentra van Pieter van Foreest. 

Klik hier voor meer info over het Kennis en Behandelcentrum

Wat krijg je?

  • Salaris FWG schaal 55 (CAO-VVT)
  • Jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Fietsregeling die je ook kunt gebruiken voor een E-Bike
  • Korting op je zorgverzekering
  • Prettige en professionele werkomgeving
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Afgeronde hbo-opleiding Psychomotorische Therapie of een studie bewegingswetenschappen met een minor PMT. Studeer je in de komende maanden af, dan nodigen wij je ook van harte uit te reageren op deze functie
  • Ervaring of interesse in de ouderenzorg
  • Stevige persoonlijkheid en je weet je rol binnen het team te pakken
  • Kennis en inzicht in groepsdynamica, ziektebeelden, het menselijk bewegen
  • Zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team kunnen werken
  • Ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen
  • Enthousiasme, flexibiliteit en humor
Voor al je vragen ben ik (Sandra Korver) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 1209 1519 en per mail via mail werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psychomotorisch Therapeut

  • 32 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via