stafdiensten, zorgmanagement, adviseur

Specialist Ouderengeneeskunde

Elke cliënt is uniek en vraagt om een andere aanpak. Degene die wij zoeken zal dus moeten beschikken over goede communicatieve vaardigheden maar ook vakinhoudelijk sterk geschoold zijn. Vind jij het fijn om in een multidisciplinair team te werken en dit team stevig te positioneren? Dan zoeken we wellicht jou! Wij zoeken voor de regio Delft en Westland een Specialist Ouderengeneeskunde. Lees  snel verder dan maken wij graag kennis! 

  • 16 - 36 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
  • Vaste functie
  • max. €9.256,21

Wat doe je?

Als Specialist Ouderengeneeskunde kom je in een groot en toegewijd team van specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialisten terecht. Het betreft hier een stabiel team die collegialiteit en aandacht voor elkaar als kernwaarde zien. Bij de PvF kom je in een organisatie die volop in ontwikkeling is waarbij veel aandacht is voor innovaties en wetenschappelijk onderzoek. Wij als Pieter van Foreest proberen natuurlijk aan de toenemende zorgvraag tegemoet te komen. Als specialist ouderengeneeskunde heb je enerzijds je rol het multidisciplinair zorgteam stevig te positioneren. Verder ben je bezig om de onderlinge samenwerking en taakverdeling op gebied van kwaliteit, veiligheid en beleidsvraagstukken goed neer te zetten.  

Binnen het multidisciplinaire team draag je bij aan het welbevinden van de cliënt door het verlenen van goede medische zorg, of de cliënt thuis woont, tijdelijk bij ons verblijft of bij ons woont. Je brengt behandel-, verpleeg- en zorgbehoeften in kaart en legt deze vast in het zorg- en behandelplan. Je voert de regie over het behandelbeleid en consulteert daarbij andere hulpverleners. Om het vak aantrekkelijk, duurzaam en inspirerend te houden zijn we aan het kijken welke taakherschikkingen wij kunnen toepassen. Op kwaliteitsniveau lever je een bijdrage aan de totstandkoming van het medisch beleid van de organisatie. Tenslotte draag je kennis over van de theoretische en praktische vaardigheden bij verzorgenden en verpleegkundigen. 

Wat moet je weten over deze locatie?

Als Specialist Ouderengeneeskunde kom je in een groot en toegewijd team van, basisartsen, verpleegkundig specialisten en AIO's terecht. Het team is volop in ontwikkeling. Enerzijds om de rol als specialist in het multidisciplinair zorgteam stevig te positioneren, anderzijds in de onderlinge samenwerking en taakverdeling op gebied van kwaliteit, veiligheid en beleidsvraagstukken. Zowel in de verpleeghuiszorg, palliatieve zorg, GRZ (Revalidatie en Herstel) en 1e lijn. Werk dat boeit! 

Klik hier voor meer info over het Kennis en Behandelcentrum 

Wat krijg je?

  • Salaris conform FWG schaal 75 vakantiegeld en een eindejaarsuitkering  (CAO VVT
  • Jaarcontract variërend van 16  tot 36 uur per week, aan jou de keus. Een vast contract is absoluut bespreekbaar. 
  • Je zit niet vast aan diensten maar onderling stem je af wanneer je werkzaam bent. Dit biedt veel voordelen voor jou als Specialist Ouderengeneeskunde 
  • Een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden  
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop al deze mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken. 
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Je bent Specialist Ouderengeneeskunde 
  • Je bent vakinhoudelijk sterk zowel op het medisch domein als het zorg domein 
  • Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden 
  • Je werkt graag binnen een multidisciplinair team  
  • Je wil graag meedenken en werken aan het beleid in de instelling 

Heb je vragen?

Kom gerust een keer kennismaken of meelopen. Tijdens het meelopen, kun je al je vragen stellen en gelijk een beeld krijgen van je toekomstige werkomgeving. Voor specifieke vragen over de inhoud van het werk kan je contact opnemen met Gert van Empel, manager Kennis en Behandel Centrum via 06 4131 1216 of voor vragen over de 1ste lijn kan je contact opnemen met Dennis Hofstede Manager Pietersbehandelpraktijk op 06 4233 3291. Voor vragen aan een specialist zelf kan je contact opnemen met  Berni Kiers, Specialist Ouderengeneeskunde via 06 8311 3141. 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specialist Ouderengeneeskunde

  • 16 - 36 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via