stafdiensten, zorgmanagement, adviseur

Specialist Ouderengeneeskunde


Ben jij iemand die graag samen met diverse professionele en non professionele krachten bijdraagt aan de complexe zorg rondom thuiswonende ouderen? Zie je een meerwaarde in het Multidisciplinair aanbieden van zorg? Ben jij daarnaast ook iemand die op het vlak van beleid, zijn of haar vernieuwende inbreng heeft? Dan gaan wij graag het gesprek met jou aan! 

  • 24 - 36 uur per week
  • Pieters Behandel Praktijk, Delft
  • Vaste functie
  • max. €9.487,62

Wat doe je?

Kwetsbare ouderen wonen steeds langer thuis. Voor hun eerstelijns medische zorg zijn deze ouderen aangewezen op hun huisarts. De zorg thuis wordt steeds complexer. De huisarts kan een beroep doen op de specialistische kennis van onze specialisten ouderengeneeskunde (SO). Wij werken nu al in veel wijken van ons werkgebied samen met huisartsen en we willen dit verder uitbouwen. Wij doen dit door de SO’s als vraagbaak en partner te positioneren en op verzoek van de huisarts consulten bij kwetsbare ouderen thuis te verrichten. Onze ambitie is om deze samenwerking verder uit te breiden in dagen, maar ook met andere ziekenhuizen in de regio. 

Als SO in de eerste lijn maak je deel uit van een team van uit 5 SO’s en een AIOS die werkzaam zijn in verschillende regio’s in de eerste lijn. Je richt je vooral op de verdere vormgeving en uitbouw van de samenwerking met huisartsen, rekening houdend met de eisen van de verzekeraars. Je neemt zelf een deel van de eerstelijns consulten op je. Ook ben je betrokken bij het ontwikkelen van multidisciplinaire behandelprogramma’s. Onder andere door vergrijzing neemt de vraag naar inzicht en behandeling van ouderen met complexe zorgvraagstukken toe. Daarnaast willen wij graag iedereen die langer thuis blijft wonen, ondersteunen. Creativiteit in zorgoplossingen is heel hard nodig. De SO in de eerste lijn is in staat zulke oplossingen te realiseren. Geneeskundige zorg voor specifieke doelgroepen (GSZP) is een vorm van zorg en ondersteuning aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag in de thuissituatie zonder indicatie voor langdurige zorg, door specialisten ouderengeneeskunde en andere behandelaren in nauwe samenwerking met de huisarts en het eigen zorgnetwerk van de patiënt. 

De specialist ouderengeneeskunde werkt aan een nieuw evenwicht voor de patiënt gericht op het langer thuis wonen met meer kwaliteit van leven, het voorkomen, uitstellen of verkorten van opnames en een goede overdracht naar het verpleeghuis als dat echt nodig is. 

 

Wat moet je weten over deze locatie?

Wij op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde die passie heeft voor de eerste lijn. Pieter van Foreest is een VVT-organisatie die de zorg om en voor de cliënt, ook als ze nog thuis wonen, hoog in het vaandel heeft staan en die voorziet dat de zorg thuis, een steeds meer voorname rol zal gaan spelen. Behandelaren worden al jaren ingezet in de thuissituatie via Pieters Behandel Praktijk en de Specialist Ouderengeneeskunde vervult hierin een relevante rol. 

Voor uitbreiding van de invulling van de eerste lijn, is Pieter van Foreest op zoek naar een SO die zijn of haar hart heeft verloren aan de eerste lijns zorg.  
Meer info over Pieters Behandelpraktijk: https://pietervanforeest.nl/behandeling/pieters-behandel-praktijk 

Wat krijg je?

  • Een klein enthousiast team bestaand uit 5 SO's eerste lijn en een AIOS die intensief samenwerken met de psychologen in de eerste lijn 
  • Uren aan te passen aan beschikbaarheid voorkeur 24-36 uur 
  • Salaris conform CAO VVT FWG 75 
  • Een grote vakgroep: gecombineerd met de medische dienst van de WLZ en GRZ die voorziet in ondersteuning op het gebied van o.a. WZD, FTO's en het bespreken van richtlijnen 
  • Een brede achterban van eerste lijns behandelaren, waaronder fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtiek. Evenals GGZ-behandelaren.  
  • Een grote vooruitstrevende organisatie in de regio Westland, Midden-Delft en Oostland.  

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma Specialist Ouderengeneeskunde;
  • Je bent in staat te sturen op inzet van je behandelteam;
  • Je bent vakinhoudelijk sterk zowel op het medisch domein als het zorg domein;
  • Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent bereid om mee te denken en werken aan het beleid van de instelling
  • Je bent in het bezit van een auto en Rijbewijs B.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Specialist Ouderengeneeskunde

  • 24 - 36 uur per week
  • Pieters Behandel Praktijk, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via