Teammanager Wonen Zorg en Welzijn de Terwebloem

Vind je het geweldig om mensen het beste uit zichzelf te laten halen en geeft jou dat dan ook veel energie? Dan ben jij wellicht degene die wij zoeken

Wat ga je doen?

Als teammanager in de Terwebloem begint jouw werkweek met een weekstart met jouw collega-managers, begeleider welbevinden en met de kwaliteitsverpleegkundigen. Daarmee start jouw dynamische werkweek. Overleggen staan gepland, evenals gesprekken met medewerkers die je coacht en ondersteunt. Je vindt het geweldig om mensen het beste uit zichzelf te laten halen en dat geeft jou dan ook veel energie. Zichtbaar zijn op de woningen is voor jou vanzelfsprekend en daar maak je dus ook tijd voor vrij. Tussendoor gaat je telefoon al een paar keer en kijk je regelmatig in je mailbox.

Ook de rest van de week heb je een gevulde agenda. Je inbreng wordt verwacht bij een kwaliteitsoverleg, je hebt een werkoverleg met de locatiemanager en je hebt je inhoudelijke overstijgende portefeuille waar je jouw bijdrage aan levert. Tussen de bedrijven door heb je regelmatig contact met je collega-managers, ondersteunende diensten, behandelaars en kwaliteitsverpleegkundigen.

Jij krijgt energie van alle hectiek en schakelt gemakkelijk tussen alle soorten vragen. Je staat met beide benen op de grond, stelt de juiste prioriteiten en je weet hoe je teams op coachende wijze naar toenemend eigenaarschap kunt krijgen. Je bent in staat om in mogelijkheden te denken, soms out of the box. Sterker nog, je vindt het leuk om te onderzoeken hoe de beste zorg en ondersteuning te kunnen geven aan de bewoners en dit te delen met andere locaties.

Wat je moet weten over deze locatie:

De Terwebloem is een locatie met een grote diversiteit aan bewoners, verdeeld over twee soorten zorg producten. Kleinschalig wonen [ psychogeriatrie] en reguliere zorg [ zorg met en zonder behandeling]. Op beide afdelingen streven we naar persoonsgericht werken en samenwerking tussen de teams. Als teammanager ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en welzijn van onze bewoners op de reguliere afdelingen. In totaal geef je leiding aan ongeveer 30-40 fte medewerkers in diverse functies. Samen met de collega’s werk je aan een “zo thuis als mogelijk” voor onze bewoners waarbij hun persoonlijk welbevinden het uitgangspunt is. Deze visie dragen we samen als MT uit.

Wat krijg je?

Salaris op basis van CAO VVT (FWG 55)

Jaarcontract van 28-36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband

Goede opleidingsmogelijkheden

Fietsregeling en een maandelijkse bijdrage voor jouw fitness abonnement

Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan

Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

**Je bent:**

• Een energieke manager.
• Iemand die een uitdaging niet uit de weg gaat
• In staat de visie van de organisatie te vertalen naar de teams.
• Integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, het budget en voor het realiseren van de doelstellingen en voor het functioneren van de teams.

**Jij hebt:**

• Ervaring en je bent een toegankelijke en ontwikkelingsgerichte leidinggevende
• Een HBO-diploma, bij voorkeur richting management
• Visie op de ontwikkelingen in de ouderenzorg en je vertaalt dit pro actief naar de locatie en naar je afdelingen
• Ervaring in planmatig werken en je hebt een analytische blik
• Verbindende kwaliteiten
• Humor, plezier en enthousiasme
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, op verschillende niveaus en met verschillende disciplines, zowel intern als extern

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Ken of ben jij iemand die enthousiast raakt van dit profiel? Neem dan contact Jet Timmerman op via 06 8357 3924 of via de mail: j.timmerman@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest