stafdiensten, zorgmanagement, adviseur

Verpleegkundig Specialist KBC Westland

Voor diverse locaties in het Westland zijn wij opzoek een Verpleegkundig Specialist. Ben jij die VS die op hoog niveau verpleegkundige en medische zorg en behandeling weet te geven? Zoek jij een plek waar je zelfstandig regiebehandelaar bent in een samenwerkingsrelatie met de Specialist Ouderengeneeskunde? Welkom bij onze vakgroep Ouderengeneeskunde!

  • 24 - 32 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
  • Tijdelijke functie
  • max. €6.583,78

Wat doe je?

Als Verpleegkundig Specialist op een somatische en/of psychogeriatrische afdeling en eerste lijns zorg ben jij de spin in het web. Door je ervaring als verpleegkundige en wellicht de reeds opgebouwde expertise binnen het eigen deskundigheidsgebied als behandelaar op de eigen afdelingen, ben jij bij uitstek de expert die ook nog eens verbindend werkt. Jij kent als geen ander de facetten van zorg én behandeling.  

Je werkt als regiebehandelaar en voert de regie over het zorg en behandelproces en consulteert daarbij andere hulpverleners. Je brengt behandel-, verpleeg- en zorgbehoeften in kaart en legt deze vast in het zorg- en behandelplan. Daarnaast geef je cliënten en familie informatie over de medische toestand en het doel van de behandeling van de cliënt. Je vindt het leuk om te coachen, signaleert kansen, durft te innoveren en denkt graag mee over beleidsontwikkelingen (organisatie breed dan wel locatie specifiek).  

In je functie werk je samen met een Specialist Ouderengeneeskunde, deze is laagdrempelig benaderbaar voor intercollegiaal overleg. Er zijn heldere samenwerkingsafspraken over wanneer je een SO betrekt en t.a.v. de verantwoordelijkheidsverdeling. 

Bij Pieter van Foreest kom je terecht in een toegewijd team van Specialist Ouderengeneeskundigen en Verpleegkundig Specialisten al dan niet in opleiding. Je komt in overleg te werken op één of twee locaties. We bieden zorg op kleinschalige en grotere locaties en eerste lijnszorg 

Heb je nog niet (zo lang) ervaring in de ouderenzorg ben je natuurlijk ook van harte welkom! We maken samen een plan om je ervaring en zelfstandigheid stapsgewijs uit te breiden. 

Vind je direct contact met cliënten of bewoners het leukste van je werk, dan is de functie van verpleegkundig specialist een mooie kans om je verder te ontwikkelen. Je ontwikkelt je tot een hoger niveau, maar blijft toch intensief betrokken bij de direct cliënten zorg en behandeling. Je bent regiebehandelaar met terugvalmogelijkheid op een SO. Op dit moment bestaat de vakgroep verpleegkundig specialisten uit 11 personen. Elk jaar starten er 2 verpleegkundig specialisten in opleiding. De vakgroep verpleegkundig specialisten vormen samen met de specialist ouderengeneeskunde 1 gezamenlijke medische vakgroep. 

Als verpleegkundig specialist bouw je kennis en expertise op binnen je eigen vakgebied en heb je een voortrekkersrol om de client of bewoner de best passende zorg en behandeling te bieden. Doordat je zowel op het verpleegkundig als medisch domein opgeleid bent kan je een goede inschatting maken tussen cure en care. Iets wat in de ouderenzorg heel belangrijk is, doordat zorg en behandeling moet bijdragen aan de kwaliteit van leven van de ouderen client of bewoner. Dit bieden van maatwerk voor de specifieke client of bewoner is wat het vak van verpleegkundig specialist zo leuk maakt.  

Pieter van der Ster Verpleegkundig Specialist 

Wat moet je weten over deze locatie?

Je komt te werken bij de divisie Behandeling en Expertise bij het onderdeel Kennis en Behandelcentrum.
Bij Pieter van Foreest kom je terecht in een toegewijd team van Specialist Ouderengeneeskundigen en Verpleegkundig Specialisten al dan niet in opleiding. Je komt in overleg te werken op één of twee locaties in het Westland. Op dit moment bestaat de vakgroep verpleegkundig specialisten uit 11 personen. Elk jaar starten er 2 verpleegkundig specialisten in opleiding. De vakgroep verpleegkundig specialisten vormen samen met de specialist ouderengeneeskunde 1 gezamenlijke medische vakgroep. 

Klik hier voor meer info over het Kennis en Behandelcenturm 

Wat krijg je?

  • Een salaris in FWG 65 (CAO VVT). Dit salaris is exclusief, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; 
  • Jaarcontract variërend van 24 tot 32 uur per week, aan jou de keus. Aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt; 
  • Een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden op zowel soft- als hardskills. 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop al deze mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken. 

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist  
  • Ervaring in de ouderenzorg is een pré;  
  • Ervaren in het sturen op inzet van je behandelteam; 
  • Sterke vakinhoudelijk kennis; 
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden; 
  • Je kunt je goed vinden in een sterk multidisciplinaire benadering; 
  • Bereid om mee te denken en werken aan het beleid in de instelling; 
  • In het bezit van een auto en rijbewijs B. 

Heb je vragen?

Bedrijfsinformatie 
Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp en Westland. De organisatie telt 25 locaties, biedt Thuiszorg, Hulp bij het Huishouden en diverse services en diensten. Samen met 3700 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten.

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig Specialist KBC Westland

  • 24 - 32 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via