Verpleegkundige HBO

Verpleegkundige HBO

Ben jij die HBO Verpleegkundige met ambitie die de kwaliteit van de geriatrische revalidatie zorg wil verbeteren? Wil je daarnaast de opleiding voor Geriatische Revalidatie Zorg Verpleegkundige volgen? Solliciteer dan via de button. We zijn op zoek naar een HBO Verpleegkundige voor de doelgroep CVA. 

  • 24 - 32 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Beukenlaan, Delft
  • Vaste functie

Wat doe je?

Jij als verpleegkundige weet precies hoe je de kwaliteit op een afdeling kunt verbeteren. Jij hebt oog voor hoe er wordt gewerkt en waar het beter kan. Van elkaar willen leren en geriatrische revalidatiezorg verder ontwikkelen, daar ga jij voor. Ook draai je een gedeelte van je tijd mee in het rooster. Zo blijf je nauw betrokken bij de revalidanten en het zorgproces. Je ziet waar je team nog in kan groeien. Je bent trots als het werkt. 

Teammanagers, verpleegkundigen, verzorgenden en behandelaren benaderen jou voor advies over kwaliteit, complexe zorg en verpleegtechnische handelingen. Als zaken opvallen die beter kunnen, neem jij het initiatief. Een plan van aanpak, klinische lessen, collega’s coachen op de werkvloer. Die ruimte heb je als HBO-verpleegkundige Revalidatie & Herstel. Tegelijkertijd werk je nauw samen met andere HBO Verpleegkundigen binnen de afdelingen Revalidatie & Herstel van Pieter van Foreest. Zo rol je gezamenlijke projecten uit en leg je verbetervoorstellen voor aan het management. 

Wat moet je weten over deze locatie?

De afdeling Revalidatie& Herstel aan de Beukenlaan is een afdeling waar cliënten tijdelijk verblijven omdat ze tijd nodig hebben om te revalideren voordat ze weer zelfstandig kunnen wonen. De afdeling beschikt over een algemene oefenruimte, gezellige woonkamers, eenpersoonskamers en meer persoonskamers. Hier kunnen revalidanten onder begeleiding van een gespecialiseerd behandelteam werken aan hun herstel.  

Klik hier voor een filmpje over de afdeling Revalidatie en Herstel 

Wat krijg je?

  • Naast een goed salaris in FWG 50 (CAO-VVT); tussen de € 2.938,60 en € 4264,33 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ontvang je ook toeslag bij onregelmatige uren en reiskostenvergoeding. 
  • Jaarcontract van 24 tot 32 uur per week. Aansluitend een vast dienstverband wanneer de samenwerking wederzijds goed bevalt. 
  • Gratis opleiding Verpleegkundige Geriatrische Revalidatie Zorg. 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop al deze mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.  

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen 
  • Voordelig kopen van elektronica 
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten?  
  • Via Fun bij Pieter is dit mogelijk 
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement 
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen 

Jouw profiel

  • Je hebt het hbo-diploma verpleegkundige niveau 5 en bent BIG geregistreerd 
  • Je hebt ambitie de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen. 
  • Ervaring met revalidatie is een pre  
  • Je bent een teamspeler en gaat voor het gezamenlijke resultaat. 

Heb je vragen?

Heb je vragen? Kom gerust een keer meelopen. Tijdens het meelopen kun je al je vragen stellen en gelijk een beeld krijgen van je toekomstige werkomgeving. 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige HBO

  • 24 - 32 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Beukenlaan, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via