Werken bij pieter vacature

Zorgassistent somatiek

Zorgassistent op een somatiek afdeling betekent veel variatie in je werkzaamheden. Iedere dag is anders. Wat je ook doet: alles is van grote waarde voor de cliënt en jij bent daarbij onmisbaar! 

  • 15 - 20 uur per week
  • Akkerleven, Schipluiden
  • Vaste functie
  • FWG 20

Wat doe je?

Bij somatiek ligt het zorgaccent op het lichamelijke aspect. Er zijn verschillende lichamelijke aandoeningen die onder somatische zorg vallen. Ook is een mix van verschillende aandoeningen mogelijk of kan er sprake zijn van slijtage van het lichaam dat de zelfredzaamheid verstoort. Dit vraagt om persoonlijke zorg, begeleiding, verpleging en behandeling en stelt hoge eisen aan het aanpassingsvermogen van de familie, mantelzorgers en natuurlijk van jou als zorgassistent. 

Als zorgassistent heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je verdiept je in de bewoners. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de wensen en behoeften van de bewoners, je weet wat zij nodig hebben om een fijne invulling te hebben van de dag. Je helpt de bewoners bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), de uiterlijke verzorging en je ondersteunt wanneer er activiteiten zijn. Nieuwe en aanvullende informatie die jij ontdekt over de bewoners geef jij door aan de daartoe bevoegde collega. Je begrijpt wat welbevinden inhoudt, je signaleert en rapporteert als het met bewoners wat minder goed gaat of als er aandacht of zorg nodig is en geeft deze signalen door aan de juiste collega’s.  

Deze functie is in eerste instantie voor korte ochtenddiensten van 07.15 uur tot 12.45 uur ook in de weekenden. Ben je enthousiast geworden, dan maken wij graag kennis met jou! 

Wat moet je weten over deze locatie?

Akkerleven biedt professionele zorg, behandeling en ondersteuning in een prettige en landelijke omgeving. Akkerleven is niet alleen een prettige plek om te wonen maar ook om te werken en jezelf te ontwikkelen. In Akkerleven wonen 74 bewoners met zowel somatische als psychogeriatrische (PG) indicaties. Er is veel ruimte om persoonsgericht te werken, waardoor er veel individuele aandacht is en de bewoners zich echt thuis voelen. 

Klik hier voor informatie en een filmpje over Akkerleven. 

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 20 (CAO-VVT) 
  • Jaarcontract voor 15 tot 20 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde
  • Interne opleiding tot Zorgassistent 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link 

Jouw profiel

  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers 
  • Bereidheid voor het volgen van de interne leerlijn Zorgassistent 
  • Beschikbaar voor korte ochtenddiensten van 07.15 uur tot 12.45 uur, ook in de weekenden 
  • Positieve en energieke instelling 
  • Gastvrij en representatief 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zorgassistent somatiek

  • 15 - 20 uur per week
  • Akkerleven, Schipluiden
Solliciteer nu

Meer vacatures

Zorgassistent PG

  • 20 - 24 uur per week
  • Akkerleven, Schipluiden
  • Vaste functie
  • FWG 20

Zorgassistent

  • 28 uur per week
  • De Terwebloem, Poeldijk
  • Vaste functie
  • FWG 20
Vacatures Zorgassistent

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via