Contactverzorgende

Contactverzorgende

Als jij wat meer zoekt dan alleen de verzorgende IG taken dan is wellicht de vacature van contactverzorgende iets voor jou. Je bent dan meer belast met de communicatie rondom de bewoner.

  • 32 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Beukenlaan, Delft
  • Vast contract
  • FWG 40

Wat doe je?

Als contactverzorgende (VIG) heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan.
Op de revalidatieafdeling Orthopie/Trauma op de Beukenlaan verblijven hoofdzakelijk revalidanten welke revalideren na een opname in het ziekenhuis. De doelen van de revalidant richten zich voornamelijk op het verbeteren van mobiliteit en conditie.

De kern van je werkzaamheden bestaat uit het bieden van ondersteuning aan onze revalidanten bij persoonlijke zorg en een zinvolle invulling van de dag, uitgaande van een therapeutisch klimaat. Er wordt gewerkt met een behandeldossier. Je stelt samen met de revalidant de revalidatiedoelen op. Je hebt contacten met familieleden en behandelaars en werkt met hen samen. Daarnaast begeleid je ook leerlingen en stagiaires op de afdeling.

Het uitgangspunt bij al je werkzaamheden is steeds dat je de revalidanten voor wie je zorgt, zoveel mogelijk stimuleert en motiveert om de taken zelf te blijven uitvoeren. Je biedt de revalidant structuur, welke hij/zij na een periode thuis weer kan voortzetten. Je levert een bijdrage aan het revalidatie klimaat op de afdeling.

Je houdt rekening met enerzijds de behoeften en anderzijds de lichamelijke en psychische mogelijkheden en beperkingen van de revalidanten.

Wil jij hét gezicht zijn voor onze revalidanten en hun naasten? Vind jij het fijn om de zorg/revalidatie rond de revalidanten te regelen en de vertaalslag te maken tussen behandelaren, familie en de rest van het team? Wil jij samen met collega's de revalidanten begeleiden/ondersteunen bij het revalidatieprocesgeven? Dan ben je bij ons van harte welkom!

Wat moet je weten over deze locatie?

De afdeling Revalidatie aan de Beukenlaan is een afdeling waar cliënten tijdelijk verblijven omdat ze tijd nodig hebben om te revalideren voordat ze weer zelfstandig kunnen wonen. De afdeling beschikt over een algemene oefenruimte, gezellige woonkamers, eenpersoonskamers en meer persoonskamers. Hier kunnen cliënten onder begeleiding van een gespecialiseerd behandelteam werken aan hun herstel. 

Klik hier voor een filmpje over de afdeling Revalidatie en Herstel 

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 40 (CAO-VVT)
  • Contract voor 32 uur per week, bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd
  • Opleiding Omgaan met mensen met dementie
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

  • Het mbo-diploma verzorgende IG niveau 3
  • Je bent gastvrij en zet de cliënt op de eerste plaats
  • Je staat stevig in je schoenen en staat open voor vernieuwingen
  • Persoonsgericht werken is voor jou vanzelfsprekend

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactverzorgende

  • 32 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Beukenlaan, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via