Financial Controller

Financial Controller

Ben jij de Financial Controller met een hart voor de zorg én voor cijfers? Onze zorginstelling biedt een dynamische werkomgeving waarin elke dag anders is en waar jouw financiële expertise écht een verschil maakt. We werken met passie aan de zorg voor onze cliënten en zijn op zoek naar een financial die de cijfers net zo liefheeft als wij onze zorg. Dus, waar wacht je op?

  • 28 - 32 uur per week
  • Concern locatie, Delft
  • Vaste functie
  • max. €5.029,15

Wat doe je?

Als Financial Controller waak je over de financiële gezondheid van de zorginstelling en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt. Jouw superkracht? Zorgen dat onze zorginstelling financieel op rolletjes loopt!
Wat zijn jouw dagelijkse missies?

  • Financiële rapportages: Je zorgt ervoor dat onze financiële rapportages (winst & verlies, balans, kasstroom) altijd op tijd en correct zijn;
  • Aanspreekpunt: Je helpt managers en business control met vragen over financiële boekingen en correcties;
  • Vrijgeven cijfers: Jij bent degene die de maand-, kwartaal en jaarcijfers goedkeurt;
  • Analyse en advies: Je voert (diepgaande) financiële analyses uit en voorziet de manager F&C en directie van (strategische) adviezen;
  • Financieel beheer:  Je levert bijdragen aan het verbeteren van het financieel beheer en je staat voor de inrichting van de administratie (kaderstelling). Je bent continu gericht op het  verbeteren/optimaliseren van financiële processen, zodat alles zo efficiënt mogelijk verloopt;
  • Interne controle en audits: Je houdt toezicht op de naleving van financiële procedures en wet- en regelgeving en zorgt voor nauwkeurige financiële data;
  • Projecten: Je leidt- of levert bijdragen aan projecten, zoals implementatie van nieuwe financiële systemen.

Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat onze financiële basis sterk is, zodat wij ons volledig kunnen richten op het bieden van de beste zorg aan onze cliënten.

Wat moet je weten over deze locatie?

Je komt te werken op de concernlocatie van Pieter van Foreest aan de Kalfjeslaan te Delft. Op deze locatie zijn de raad van bestuur, directie de stafdiensten en ondersteunende diensten van onze organisatie waaronder I&A, Finance, P&O, Facilitair en het klantcontactcentrum gehuisvest.  

Klik hier voor meer informatie over Pieter van Foreest  

Wat krijg je?

  • Een prima salaris in FWG 55, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (CAO-VVT);
  • Een jaarcontract voor 28 – 32 uur per week met de intentie om het contract na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd;
  • Een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je een wezenlijke bijdrage kunt leveren;
  • Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
  • Mogelijkheden om hybride te werken;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Je bent goed met cijfers en je bent accuraat: het moet kloppen!
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt een kritische blik;
  • Je bent adviesvaardig (woord en schrift), je weet financiële materie goed uit te leggen;
  • Je neemt initiatief waar nodig en je werkt goed samen
  • Je beschikt over relevante kennis en aantal jaren werkervering op het terrein van financieel beheer, administratieve systemen (ervaring met Exact en AFAS is een pré), administratieve organisatie en interne controle.
  • Je hebt relevante kwalificatie op minimaal HBO-niveau, bijv. accountancy, controlling, bedrijfseconomie.

Heb je vragen?

Bel met Niels Paridaans, teammanager FA via 06 386 86 997 of met Patrick Tieman, Corporate Recruiter via 06 396 38 000 of via het e-mailadres werken@pietervanforeest.nl

 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financial Controller

  • 28 - 32 uur per week
  • Concern locatie, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via