Kwaliteitsfunctionaris Sonnevanck

De ouderenzorg verandert in hoog tempo. Kwaliteit van leven, welzijn en het ‘gewone leven’ worden steeds belangrijker en vragen om anders denken, anders organiseren en lef om vertrouwde werkwijzen los te laten. Als kwaliteitsfunctionaris op Sonnevanck ben jij de persoon die deze beweging vormgeeft samen met onder meer de teammanager. Je verbindt beleid en praktijk, inspireert teams en durft grenzen op te zoeken om samen de zorg en ondersteuning van morgen neer te zetten.

Wat ga je doen?

In jouw rol staat kwaliteit van leven centraal. Je beweegt je door de hele locatie, verbindt beleid en praktijk, betrekt de buurt, vrijwilligers en naasten en stapt regelmatig het team in om te zien wat er écht speelt.

De ontwikkelopgave

• Het versterken van kwaliteit van leven en welzijn, samen met bewoners, naasten, vrijwilligers en collega’s.
• Het uitdragen van de visie dat de zorg anders moet en kan: meer aandacht voor welzijn, eigen regie en het ‘gewone’ leven.
• Inspireren en coachen van collega’s op de volgende thema’s:
• Inzetten op talent
• Verstevigen van de relatie tussen zorg en welzijn
• Bevorderen van informele zorg
• Visie op regiebehandelaarschap
• In- en externe ontwikkelingen volgen en hierover gedurfde (on)gevraagde adviezen geven, inclusief het doen van verbetervoorstellen (bij voorkeur onderbouwd met Evidence Based Practice (EBP)).

Kwaliteit en continu verbeteren

• Actief deelnemen aan het kwaliteitsteam en werkgroepen op locatie.
• Bijdragen aan een cultuur van continu verbeteren.
• Onderzoeken van zorgprocessen, incidenten en calamiteiten.
• Betrokken zijn bij audits en verbetertrajecten.
• Bewaken van richtlijnen, protocollen en wet- en regelgeving.

Complexere zorgvraag

• Adviseren en ondersteunen van teams in het omgaan met moeilijk begrepen gedrag en een steeds complexere zorgvraag van bewoners in samenwerking met het behandelteam
• Actief bijdragen aan het vergroten van kennis over verschillende aandoeningen, bejegening, onbegrepen gedrag, bewegingsvrijheid en het versterken van het netwerk.
• Inzetten van passende interventies; je informeert, coacht en traint collega’s hierin.

Wat je moet weten over deze locatie:

Op onze kleinschalige locatie Sonnevanck in het Westland werk je nauw samen met collega’s, vrijwilligers, naasten en bewoners om iedere dag te bouwen aan een betekenisvolle dag. De lijnen zijn kort, het team is warm en betrokken, en jij hebt volop ruimte om te experimenteren, ontwikkelen en écht verschil te maken.

Wat krijg je?

• Salaris in FWG 55 (CAO-VVT) op basis van een 36-urige werkweek en reiskostenvergoeding;
• Jaarcontract met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
• Veel voldoening uit het ondersteunen van onze gasten;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

• Een afgeronde hbo-opleiding
  
• Overtuigd dat de zorg anders moet en kan en het vermogen dit uit te dragen en concreet te maken
• Creatief, oplossingsgericht en gericht op denken in mogelijkheden
• Kennis van en ervaring met moeilijk begrepen gedrag en complexe zorgvragen
• Ervaring met groepsdynamiek en kennisoverdracht
• Zelfstandig, ondernemend en sterk in een solistische functie waarin jij de beweging initieert

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest