Psychomotorisch Therapeut i.o.

Psychomotorisch Therapeut i.o.

Ben jij die energieke, doortastende en ambitieuze psychomotorisch therapeut in opleiding die graag aan het werk wil als Psychomotorisch Therapeut terwijl je je opleiding vervolgt? Dan ben jij de collega die wij graag aan onze vakgroep willen toevoegen.

  • 16 - 32 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
  • Vaste functie
  • CAO VVT

Wat doe je?

Je bent in opleiding (in deeltijd) tot psychomotorisch therapeut en zou graag willen werken in je toekomstige vakgebied. Bij Pieter van Foreest ondersteunen we je in je verdere opleideng tot Psychomotorisch Therapeut en werk je al tijdens je opleiding op de woonlocaties en/of in de ontmoetingscentra.

Binnen de vakgroep PMT werken we met verschillende doelgroepen, met daarbij horende hulpvragen, zoals psychogeriatrie (PG) en somatiek. Ons werk verspreidt zich over locaties in Delft en het Westland. Binnen deze doelgroepen zijn er verschillende specialisaties zoals jonge cliënten met dementie, hoogopgeleide cliënten, en cliënten met dementie & zeer ernstig probleemgedrag (D-ZEP afdeling).

Als psychomotorisch therapeut ben je onderdeel van het Kennis-en Behandelcentrum (KBC) en werk je vanuit een multidisciplinair team om de bewoners zowel sociaal, fysiek als cognitief te stimuleren, ondersteunen en te begeleiden om het mentaal welbevinden te vergroten.

Binnen deze functie houd je je bezig met het opstellen en uitvoeren van een psychomotorisch behandelprogramma, afgestemd op de cliënt. Je verricht vaktherapeutische observatie, behandeling en geeft adviezen. Je realiseert behandeldoelen binnen individuele of groepsgerichte therapie. Je bereidt het Multi Disciplinair Overleg (MDO) voor. Jouw deskundigheid is een essentieel onderdeel van de multidisciplinaire zorg.

‘Mensen helpen met psychosociale problemen en iets met sport en bewegen'; Dat waren mijn drijfveren om voor de opleiding Psychomotorische therapie te kiezen, inmiddels alweer een hele tijd geleden. Na afgestuurd te zijn, nu al jaren werkzaam bij Pieter van Foreest, en nog steeds beoefen ik dit mooie vak met veel plezier. Het is elke keer weer een uitdaging om te zoeken naar de juiste benadering voor de cliënt. Hoe krijg je het contact zodanig dat er gedragsverandering gecreëerd kan worden en welke adviezen geef je mee aan de omgeving van de cliënt. Het werken in een multidisciplinair team en een dynamische zorgorganisatie is waar ik energie van krijg. In ons team is er veel ruimte om jezelf te mogen zijn en te laten zien wat je in huis hebt, waardoor ik als persoon de kans heb gekregen om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te kunnen groeien!

Kom jij jezelf binnen ons gezellige team ontwikkelen als PMT'er in de ouderenzorg?

Annelies Sijben, Psychomotorisch Therapeut

Wat moet je weten over deze locatie?

Functioneel ben je onderdeel van ons Kennis en Behandelcentrum (KBC) waar alle behandelaren zoals fysiotherapeuten, bewegingsagogen, ergotherapeuten, diëtisten, logopedisten, psychomotore therapeuten, muziektherapeuten, maatschappelijk werk, specialisten ouderengeneeskunde (SO), artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten (in opleiding) en psychologen binnen de langdurige zorg werkzaam zijn. Ze zijn centraal georganiseerd en met elkaar verbonden door vakgroepen, maar werken in één of meerdere verpleeghuizen of woonzorgcentra van Pieter van Foreest.

Klik hier voor meer info over het Kennis en Behandelcentrum

Wat krijg je?

  • De resterende jaren van je Deeltijd Hbo-opleiding tot Psychomotorisch Therapeut
  • Salaris conform inschaling CAO VVT vakantiegeld en een eindejaarsuitkering 
  • Contract voor 16 tot 32 uur per week (in overleg) waarvan 4 uur voor opleiding
  • Begeleiding door ervaren PMT-ers voor je opleiding en opdrachten
  • Fietsregeling die je kunt gebruiken voor bijv. een E-Bike
  • Korting op je zorgverzekering en sportschool
  • Prettige en professionele werkomgeving
Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement

Jouw profiel

  • Bezig met de deeltijd opleiding Psychomotorische therapie aan Windesheim of de HAN
  • Ervaring of interesse in de ouderenzorg met somatiek en psychogeriatrie (PG)
  • Sterke motivatie om je te ontwikkelen tot Psychomotorisch Therapeut
  • Energie om een dag per week voor je opleiding te reizen
  • Stevige persoonlijkheid en je weet je rol binnen het team te pakken
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden om observaties, behandelingen en behandelplannen te kunnen verwoorden
  • Zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team kunnen werken
  • Enthousiasme, flexibiliteit en humor
Voor al je vragen ben ik (Sandra Korver) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 1209 1519 en per mail via mail werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psychomotorisch Therapeut i.o.

  • 16 - 32 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via