Teammanager Ontmoetingscentrum

Ben jij een veelzijdig, inspirerend en daadkrachtig persoon die zich graag inzet voor andere mensen en graag een uitdaging aangaat? Houd je van werk met veel diversiteit? Wil jij het beste uit je team halen en samen met hen voor een goede werksfeer zorgen? Dan is deze rol iets voor jou! 

Wat doe je?

Als Teammanager werk je als leidinggevende, coördinator, netwerker en hulpverlener. Met een klein enthousiast team van (+/-8) medewerkers, stagiaires en vrijwilligers bied je thuiswonende mensen met dementie en hun mantelzorgers een ondersteunend programma op maat, in afstemming met een multidisciplinair team. Daarnaast denk je mee in de uitdaging hoe mensen nog langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, bijv. door nieuwe programma’s te ontwikkelen, maar ook door technologie uit te proberen. Je onderhoudt contacten binnen de keten dementie, maar ook met o.a. gemeentes, welzijnsorganisaties, verwijzers en andere partners in de buurt. 

Vind jij dit interessant? Dan ontmoeten wij jou graag in Ontmoetingscentrum Naaldwijk!! 

Wat moet je weten over deze locatie?

Ontmoetingscentrum Naaldwijk is een centrum met een gezellige warme sfeer waarin zo’n +/- 25 bezoekers per dag komen. Het team streeft elke dag weer naar een bruisend en op maat programma voor de bezoekers. We zijn op zoek naar een flexibele en empathische leidinggevende die het team kan coachen en stimuleren, die weet van aanpakken en stevig in zijn of haar schoenen staat, iemand met een nuchtere blik, visionair en een helicopterview. Kortom; een duizendpoot! 

Klik hier voor meer info en een filmpje over Ontmoetingscentrum Naaldwijk

Wat krijg je?

• Salaris op basis van CAO VVT, FWG 55, afhankelijk van ervaring en deskundigheid tot max. € 4.021,18 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek 
• Jaarcontract van 32 uur per week, met vast dienstverband bij goed functioneren 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder goede opleidingsmogelijkheden, e- learning, 8% vakantietoeslag, 7,4% eindejaarsuitkering, aantrekkelijke pensioenregeling, maandelijkse vergoeding voor fitness, een fietsregeling en de mogelijkheid om met vakantieverlofuren bijvoorbeeld dagjes uit of een elektrische fiets te kopen 
• Als je bij ons komt werken, krijg je ook een ruime verlofregeling. Bij een werkweek van 36 uur, ontvang je 144 verlofuren en 58,4 plus 35 extra bovenwettelijke uren op jaarbasis
• Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Vind jij het belangrijk om werk te doen wat ertoe doet? Dat je iets hebt betekend voor een ander? Dan pas jij bij Pieter van Foreest 

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau 
• Bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie 
• Bezit leiderschapskwaliteiten en kan deze combineren met hulpverlening 
• Bij voorkeur kennis van- en ervaring met de specifieke problematiek op het gebied van thuiswonende mensen met dementie/kwetsbare ouderen en mantelzorgers
• Jij vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is, bent hierin creatief en durft dan ook prioriteiten te stellen 
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt het vermogen om in en voor groepen te spreken 
• Je bent een netwerker en bent in staat de verbinding met de buurt en hulpverleners binnen de keten te zoeken 

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Heb je vragen?

Neem dan contact op met Joyce Blom, Manager ontmoetingscentra via 06 2032 6081 of Marijke van der Hoeven via 06 5704 6125.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest