Verzorgende IG nacht

Verzorgende IG nacht

Verzorgende IG Nachtdienst, Jij maakt het verschil terwijl de wereld slaapt!

  • 0 - 32 uur per week
  • De Terwebloem, Poeldijk
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 3
  • €2.573,47 tot €3.471,46

Wat ga je doen?

Wanneer de wereld tot rust komt, sta jij paraat. In de nacht is het rustiger, maar vergis je niet: de zorg gaat altijd door. De nachtdienst kan onverwacht dynamisch zijn. Juist dan komen jouw ervaring, zelfstandigheid en daadkracht goed van pas. Als Verzorgende IG neem jij met vertrouwen beslissingen en blijf je kalm, ook als je even alleen staat.

’s Nachts ligt de focus op de specifieke nachtelijke zorgbehoeften van onze bewoners, waarbij geduld en doortastendheid van groot belang zijn. Jij zorgt niet alleen voor kwalitatieve zorg, maar creëert ook een gevoel van veiligheid en geborgenheid.

Als Verzorgende IG in de nachtdienst:

  • Bied je warme, persoonsgerichte zorg waarbij de zelfstandigheid van bewoners centraal staat
  • Signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en handel je hierop adequaat.
  • Voer je voorbehouden en risicovolle handelingen uit.
  • Werk je nauw samen met je collega’s van de nachtdienst.
  • Zorg je voor nachtrust én voor een gevoel van veiligheid, geborgenheid en respect.
  • Ontmoet bij de overdrachten jouw collega’s, onder het genot van een bakkie.

Wat moet je weten over deze locatie?

Verpleeghuis De Terwebloem in Poeldijk bestaat uit verschillende afdelingen: kleinschalig wonen, verzorging en somatiek. Wat ze gemeen hebben? De bewoner staat altijd op nummer 1. Hun welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven zijn ons kompas, 24 uur per dag. Dus ook ’s nachts.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris conform **FWG 35 (CAO VVT)**.
  • Een betrokken, warm team dat ook in de nacht voor elkaar klaarstaat.
  • Flexibele contractvormen, we denken graag met je mee.
  • Een contract specifiek voor de nachtdienst, met uren in overleg.
  • Ruimte voor jouw positieve inbreng: jij bent de verzorgende die nét dat stapje extra zet.
  • Een vitale werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden via ons Foreestcollege.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

En dat is nog niet alles!Je krijgt ook toegang tot ons aantrekkelijke Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden, met onder andere:

  • Voordelig een fiets leasen via Pieter van Foreest.
  • Elektronica kopen met korting.
  • Leuke uitjes of sparen voor cadeaus via Fun bij Pieter.
  • Met korting sporten, wij betalen een deel van je abonnement.
  • Extra verlofuren kopen voor een langere vakantie? Ook dat kan!

Jouw profiel?

  • Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG (niveau 3).
  • Een groot hart voor ouderenzorg en een scherp oog voor wat iemand echt nodig heeft.
  • Ervaring met somatische of PG-bewoners is een pré.
  • Rust, vertrouwen en een warme professionaliteit, met respect voor bewoners én hun naasten.
  • Een gastvrije en representatieve uitstraling. 
  • Bedrijfsinformatie

    Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

    Interesse gewekt?

    Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

    Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Verzorgende IG nacht

    • 0 - 32 uur per week
    • De Terwebloem, Poeldijk

    Heb je een vraag?

    Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

    Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

    Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

    1. Persoonlijke gegevens en C.V.

    Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

    2. Bevestiging en uitnodiging

    Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

    3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

    Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

    Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

    Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

    Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

    4. Contract

    Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

    5. Een warm welkom!

    Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

    Heb je nog vragen?

    Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via