Verzorgende IG nacht hospice

Verzorgende IG nacht hospice

Het tactisch bij elkaar brengen van gast en familie is heel belangrijk in jouw rol als Verzorgende IG binnen de palliatieve zorg. 

  • 8 - 16 uur per week
  • Thuiszorg, 's-Gravenzande
  • Vast contract
  • FWG 35

Wat doe je?

Hospice Beukenrode heeft als doel een plek te bieden waar terminaal zieke mensen en hun naasten de laatste fase van hun leven kunnen doorbrengen. Dit alles in een gastvrije en huiselijke omgeving. Hierbij is het van belang dat de gast zijn eigen regie bepaalt en waarbij er gestreefd wordt naar een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. Als Verzorgende IG binnen het hospice heb je hier een belangrijk aandeel in. Het is dus belangrijk dat je affiniteit hebt met het bieden van palliatief/terminale zorg. 

Als Verzorgende IG in het hospice begeleid je de gasten en diens naasten in de laatste fase van het leven van de gast. Tevens sta je open voor het uitvoeren van (hoog) complexe handelingen. Jij bent een gemotiveerde, daadkrachtige en doelgerichte Verzorgende IG en hebt affiniteit met palliatieve zorg.  

Wij zijn op zoek naar een Verzorgende IG voor de nacht. Het gaat om 8 uur per week waarbij de mogelijk is de ene week 16 uur te werken en de andere week maar 8. Dit is bespreekbaar. Ga jij geen uitdaging uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

Beukenrode heeft twee locaties in het Westland. In Naaldwijk en sinds 20 september 2021 ook in ‘s-Gravenzande. Het hospice wordt ook vaak een bijna-thuis-huis genoemd. 

Klik hier voor meer informatie over Hospice Beukenrode

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 35 (CAO-VVT
  • Contract voor 8-16 uur per week 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege 
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze gasten en familie 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of eerder behaald diploma die hieraan voldoet 
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze gasten en familie 
  • Klantgericht, stressbestendig, flexibel en positief ingesteld 
  • Assertief en ondernemend 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verzorgende IG nacht hospice

  • 8 - 16 uur per week
  • Thuiszorg, 's-Gravenzande
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via