Medewerker Financiele Administratie

Medewerker Financiele Administratie

Pieter van Foreest biedt de gelegenheid aan een talentvolle financial in de functie van financieel administratief medewerker die wil werken in een ervaren team bij een van de grootste ouderenzorg organisaties van Nederland.

  • 24 - 32 uur per week
  • Concern locatie, Delft
  • Vast contract
  • FWG 35

Wat doe je?

Als medewerker financiële administratie ben je (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden zoals: controleren en invoeren van inkoopfacturen, debiteuren beheer inclusief telefonisch klantcontact, verwerken van de bankmutaties en klaarzetten betaalopdrachten en het factureren van producten en diensten. Al deze mutaties en documenten worden (digitaal) gearchiveerd en bijgehouden in de stambestanden. Je signaleert wanneer er gegevens ontbreken en zorgt voor aanvulling van deze gegeven en anticipeert op deadlines zoals periodieke afsluitingen en meldingsverplichtingen;

In deze functie werk je nauw samen met in- en externe klanten en (zakelijke) relaties. Bij het opmaken maar ook na oplevering van diverse management gegevens geef je toelichting of antwoord op administratieve vragen van cliënten en collega’s.

Wat moet je weten over deze locatie?

Je komt te werken op onze concernlocatie de Kalfjeslaan te Delft. Op de concernlocatie zijn gehuisvest de staf- en ondersteunende diensten van onze organisatie. De afdeling Financiële Administratie is een hecht, deskundig en gemotiveerd team en bestaat uit 8 collega’s die hard en goed (samen)werken. Als medewerker van de financiële administratie werk je op de financiële administratie van een centrale dienst. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, controle en verwerking van diverse mutaties die betrekking hebben op debiteuren, crediteuren en de bank. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de leidinggevende van jouw afdeling

Wat krijg je?

  • Uitdagende functie in een enthousiast en betrokken team
  • Uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Salaris conform FWG 35 op basis van 36 uur, vakantiegeld en 13e maand (CAO-VVT
  • Jaarcontract van minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week, met de intentie om dit contract bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd
  • Flexibele werktijden en dagen
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reiskosten en/of thuiswerkvergoeding, korting op sportschoolabonnement, zorgverzekering en Fietsregeling. Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

  • Bedrijfseconomische of financiële opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante financiële werkervaring (binnen de zorg is een pré)
  • Ervaring met applicatie Exact en MS Excel is een pré
  • Gericht op samenwerken.
  • Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Financiele Administratie

  • 24 - 32 uur per week
  • Concern locatie, Delft
Solliciteer nu

Meer vacatures

Contractbeheerder

  • 16 uur per week
  • Concern locatie, Delft
  • Vast contract
  • FWG 35

Functioneel Applicatiebeheerder

  • 32 - 36 uur per week
  • Concern locatie, Delft
  • Vast contract
  • FWG 50
Vacatures Stafdiensten

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via