Senior Business Controller

Senior Business Controller

De ouderenzorg heeft veel uitdagingen, zowel op het gebied van zorg als financiën. Pieter van Foreest zoekt een enthousiaste collega die een actieve bijdrage wil leveren aan het verbeteren van onze zorg- en bedrijfsprocessen. Heb jij financiële kennis, een brede interesse in bedrijfsvoering en zorg, en de nodige ervaring? Dan willen we graag met jou praten!

  • 36 uur per week
  • Concern locatie, Delft
  • Vaste functie
  • max. €6.583,78

Wat doe je?

Als senior business controller werk je bij het team business control van de dienst Finance & Control (F&C). Dit team is de kritische controller en sparringpartner/ondersteuner voor de Raad van Bestuur, directie, divisies en centrale diensten. We adviseren over financiën en brede bedrijfsvoering en ondersteunen bij het opstellen van diverse financiële producten en business cases. Het team werkt als team (“samen”), maar binnen het team bestaat een taakverdeling met primaire aandachts- en resultaatsgebieden.  

Jouw belangrijkste aandachts- en resultaatsgebieden:

  • Je bent de regisseur van de Planning & Control (P&C) cyclus, je coördineert het proces en de werkzaamheden voor de begroting en periodieke rapportages.
  • Je levert bijdragen aan de jaarlijkse kaderstelling en externe verantwoording van PvF. Je stelt de meerjarenbegroting op en draagt bij aan het financieel beleid.
  • Je adviseert de Raad van Bestuur en de directie over organisatiebrede onderwerpen en P&C-producten. Hiervoor stel je regelmatig advies- en beslispuntennota’s op.
  • Samen met collega’s stel je de producten in het kader van de P&C-cyclus op: begroting, maand- en kwartaalrapportages.
  • Je analyseert en evalueert bedrijfsresultaten en ontwikkelingen, en rapporteert en adviseert hierover aan de manager F&C en de Raad van Bestuur.
  • Je bent op deze aandachts- en resultaatsgebieden het eerste aanspreekpunt vanuit het team business control voor- en de rechterhand van de manager F&C. Je bent een “spin in het web” en lid van het MT F&C.
  • Je bent een vraagbaak voor alle collega’s binnen F&C.
  • Samen met de business controllers werk je aan procesoptimalisaties en besparings-voorstellen. Je levert een actieve bijdrage aan het SlimFit-programma.  Je bent lid van de treasury- en fiscale commissie.
  • Je toetst diverse producten vanuit de overige teams van F&C, zoals omzetboekingen, productieverantwoordingen, nacalculaties en liquiditeitsbegrotingen en -prognoses.

Wat moet je weten over deze locatie?

Je werkt op de concernlocatie van Pieter van Foreest aan de Kalfjeslaan in Delft. Hier zitten ook de raad van bestuur, het managementteam en de ondersteunende diensten (incl. F&C).

Wat krijg je?

  • Een prima salaris in FWG 65, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (CAO VVT).
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie om het contract na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
  • Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken
  • Een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je een wezenlijke bijdrage kunt leveren.
  • Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Arbeidssysteem. In ons Meerkeuze Arbeidssysteem vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen.
  • Voordelig kopen van elektronica.
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk.
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement.
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel

  • Je bent een verbinder en teamspeler;
  • Je hebt financiële deskundigheid en affiniteit met zorg;
  • Coördineren en organiseren ligt je van nature; je bent resultaatgericht;
  • Je bent analytisch sterk en oordeelsvormend, neemt initiatief en krijgt zaken gedaan;
  • Je bent adviesvaardig en communicatief sterk;
  • Je hebt een bedrijfseconomische of financiële opleiding op HBOacademisch niveau;
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in business control, bij voorkeur in de (ouderen)zorg;
  • Je bent creatief en hebt gevoel voor humor.

Heb je vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen? Bel met Henk Buurman, Manager Finance & Control via 06-41093966 of met Patrick Tieman, Corporate Recruiter, via 06-39638000. Je kunt ook mailen naar werken@pietervanforeest.nl.
 
  • Henk Buurman
  • hiring manager

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Business Controller

  • 36 uur per week
  • Concern locatie, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via