Preventieadviseur

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in je loopbaan? En gaat jouw interesse uit naar veilige en gezonde werkplekken voor de medewerkers? Dan kan je solliciteren op de functie als Preventie- adviseur bij een hele leuke afdeling binnen onze organisatie.

Wat doe je?

Wij zoeken binnen onze P&O afdeling een Preventieadviseur. Je gaat deel uitmaken van het Arbo & Verzuimteam. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-beleid om te komen tot een veilige en gezonde werkplek met als resultaat dat medewerkers vitaal en met plezier hun werk kunnen blijven doen.

Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en up-to-date houden van het arbobeleid en het opstellen van procedures, instructies en protocollen. Tevens pas je het beleid aan, aan de hand van gewijzigde wet- en regelgeving en verzorg je de uitvoer en het onderhoud van de RIE.

Jouw werkgebied
Jij bent dé specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden en bent een echte spin in het web. Je bent proactief en daadkrachtig. Om deze functie goed vorm te geven is het nodig dat je stevig in je schoenen staat. Je bent goed in overzicht houden, coördineren en projectmatig werken.

In de rol van Preventieadviseur rapporteer en adviseer je omtrent arbeidsomstandigheden. Je rapporteert over het aantal en de hoedanigheid van agressie-incidenten en je adviseert de betreffende commissie. Je functioneert als sparringpartner voor bedrijfsartsen, OR en P&O bij de uitvoering van hun adviestaken m.b.t. arbeidsomstandigheden.

Jouw kennis in de praktijk

Je beschikt over meerjarige kennis- en ervaring op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je kent de relevante wet- en regelgeving en hebt een visie op (duurzame) inzetbaarheid. Vanuit jouw kennis kan je een goed advies geven over de inzet daarvan. Je bent in staat jouw collega’s coachend te ondersteunen. Je hebt een aanpakkersmentaliteit en als vanzelfsprekend ontbreekt het je niet aan humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontwikkelen, implementeren en up to date houden van beleid op het terrein van arbeidsomstandigheden
• Je ondersteunt de leidinggevenden bij het invullen en actualiseren van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en adviseert de leidinggevenden bij het uitvoeren van plannen van aanpak
• Je coördineert de uitvoering van de maatregelen uit de RI&E in samenwerking met bijvoorbeeld de facilitaire dienst en andere interne afdelingen
• Je draagt zorg voor het laten uitvoeren van werkplekonderzoeken
• Je bent 1e aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over arbeidsomstandigheden
• Je bent deelnemer van commissies en overlegvormen, zoals de preventie infectiecommissie & het veiligheidsoverleg
• Je bent voor Arbozaken onze 1e contactpersoon voor de  arbeidsinspectie, collegiale Arbonetwerken en de regionale werkgeversorganisatie
• Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en registreren van bedrijfsongevallen en geef je voorlichting over gezond en veilig werken aan collega’s

Wat moet je weten over deze locatie?

Op locatie Kalfjeslaan zijn verschillende organisaties bij elkaar in hetzelfde pand. De ondersteunende concerndiensten van Pieter van Foreest bevinden zich op de Kalfjeslaan.

Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een collega die bewust kiest voor de (ouderen)zorg en een veilige en gezonde werkplek voor de medewerkers als uitdaging ziet. Jij bent een verbinder en in staat tot resultaatgerichte samenwerking met uiteenlopende doelgroepen. Je gelooft in onze missie en draagt met inspiratie en daadkracht bij aan de realisatie hiervan. Kortom, een afwisselende en veelzijdige functie en dat maakt deze baan zo leuk! Pieter van Foreest is een dynamische organisatie en bij ons staat de medewerker op 1.
 

Wat krijg je?

• Een prima salaris in FWG 55, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (CAO VVT)
• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg voor 32-36 uur per week
• Een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je veel kunt leren en een wezenlijke bijdrage kunt leveren
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en gaat in overleg
• Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

• Een gerichte opleiding & hbo werk- en denkniveau
• Oplossingsgericht, denkt in kansen, met een hoge mate van zelfstandigheid
• Uitstekende adviesvaardigheden en sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie
• Je neemt initiatief, je kunt prioriteiten stellen en je werkt resultaatgericht
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest